Понедельник, 05 февраля 2018 09:06

ПОВЫШЕНИЕ МРОТ

Оцените материал
(0 голосов)

Здравствуйте,  уважаемый руководитель!

 Направляем Вам актуальную информацию для использования в работе.

Убедительно просим проинформировать представителей малого и среднего бизнеса.

         В соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2017 года №421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части повышения минимального размера оплаты труда до прожиточного минимума трудоспособного населения» с 1 января 2018 года минимальный размер оплаты труда в Российской Федерации устанавливается в сумме 9 489 рублей в месяц и составляет 85% от величины прожиточного минимума.

         Согласно постановлению Конституционного Суда РФ от 07.12.2017 N 38-П районный коэффициент и процентная надбавка, начисляемые в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями, в том числе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, не могут включаться в состав минимального размера оплаты труда.

         В соответствии  с вышеизложенным, с 1 января 2018 года месячная заработная плата работника в Республике Башкортостан не может быть ниже 10913 рублей (если месячная норма рабочего времени полностью отработана и трудовые обязанности (трудовая норма) выполнены).

 Так же сообщаем, что с 1 мая 2018 года, согласно решению Президента страны о досрочном доведении МРОТ до величины прожиточного минимума трудоспособного населения, минимальная заработная плата в России будет составлять 11 163 рубля, а в Республике Башкортостан, с учетом уральского коэффициента, - 12838 рублей. Отметим, что подготовленный Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации соответствующий законопроект внесен в Госдуму России в конце января.

За нарушения законодательства о выплате заработной платы статьей 5.27 Кодекса об административных правонарушениях предусмотрена  следующая ответственность:

         «6. Невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяниялибо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством, -

         влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

  1. Совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 6 настоящей статьи, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, -

         влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двадцати тысяч до тридцати тысяч рублей или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.»

Прочитано 196 раз

О союзе предпринимателей

«Союз предпринимателей Туймазинского р-на и г. Туймазы РБ» открыт для всех, кто занят в малом бизнесе нашего города и района. Подготовка бизнес-плана. Выбор организационно-правовой формы и налогового режима. Регистрация юридического лица. Поиск источников финансирования. Поиск помещения для бизнеса. Предложения от частных компаний и предприятий, частных предпринимателей и консультантов в области любых товаров и услуг.

Последние новости

Навигация:
© 2005 - 2016 Союз предпринимателей Туймазинского района и г. Туймазы Республики Башкортостан

Техническое сопровождение:
Рекламное агентство «марэд»

logomared.png

Search